口才是當(dāng)今社會(huì)的一種資本，已經(jīng)成為衡量一個(gè)人的素質(zhì)的基本標(biāo)準(zhǔn)之一。但在溝通中總是會(huì)存在障礙，那該怎么克服呢?那下面小編就來說說如何避免在溝通中存在的障礙,，一起來看看吧!

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1. 交流內(nèi)容必須準(zhǔn)確

交流的內(nèi)容應(yīng)言之有物，有針對(duì)性,，含義準(zhǔn)確,，盡量通俗化、具體化和數(shù)量化;要避免含糊的語(yǔ)言,，更不要講空話,、套話和廢話。

2. 注意平等原則

在人際溝通中必須付出一定的努力或投入,，交往的兩個(gè)方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的,，平等是建立人際關(guān)系的前提。

人際交往是人與人之間的心理交流,，是主動(dòng)的、相互的,、有來有往的,。每個(gè)人都有友善和受人尊重的需要，都希望受到他人的平等對(duì)待,。人的這種需要,，就是平等的需要。

3. 溝通要認(rèn)真準(zhǔn)備,，目的明確

溝通者本人必須首先對(duì)溝通的內(nèi)容有正確而清晰的理解,。最好事先征求他人的意見，每次溝通要解決什么問題,，達(dá)到什么目的,。

溝通者不僅應(yīng)該清楚每次溝通中要實(shí)現(xiàn)的問題和目標(biāo)，而且要盡可能地避免造成被溝通者的困惑,。

此外,，溝通不僅是在于發(fā)布命令、宣布政策和規(guī)定,，而且是為了統(tǒng)一思想?yún)f(xié)調(diào)行動(dòng),。因此，在溝通之前應(yīng)對(duì)問題的背景，清楚問題的解決方案及其依據(jù)和材料,，決策原因和組織成員的要求等,。

4. 相容原則

相容性是指人際溝通中的心理相容，即人與人之間的和諧關(guān)系,，與人相處時(shí)的容納,、包涵、寬容及忍讓,。

為了實(shí)現(xiàn)心理上的相容,，應(yīng)注意增加交流的頻率;尋找共同點(diǎn);要謙虛寬容。為人處世要心胸開闊,，寬以待人,。

要體諒他人，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯(cuò)誤,，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較,，以免因小失大,，傷害相互之間的感情。