日本企業(yè)錄用人才的基本條件-廣州櫻花國際日語學校
　　日本企業(yè)也和中國企業(yè)一樣,，有國企有私企，有獨資有合資,，有生產有銷售,，有化工、水產,、食品,、汽車等各個不同的專業(yè)領域分屬，并且還有對各種不同人才的特殊要求,，等等,。但是，這并不是說企業(yè)對新員工的素質,、能力要求或要求新員工具備的基本條件都是一樣的.日本的經(jīng)濟新聞社曾在1989年對100家大公司的社長做過專題采訪,，了解這些公司希望得到什么樣的人才，其結果是日本的公司越來越重視個人能力和有個性的人才,，公司期待的人才起碼應該具備以下素質:
　　(1)具有挑戰(zhàn)世界的氣魄和體力的年輕人,。
　　(2)有積極融入國際化憊識的年輕人。
　　(3)有霸氣的年輕人,。
　　(4)干勁十足,、精力旺盛的年輕人。
　　(5)具有創(chuàng)造性,、能夠充分發(fā)揮個性的年輕人,。
　　(6)言必行、行必果的年輕人,。
　　(7)有強烈挑戰(zhàn)精神的年輕人,。
　　(8)敢于超越本行挑戰(zhàn)其他領域的年輕人。
　　(9)少年老成是沉穩(wěn),，但絕不能老氣橫秋,。
　　(10)有信念有行動能力的年輕人。
　　(11)具有好奇心并對事業(yè)執(zhí)著的年輕人.
　　(12)想象力大膽的年輕人,。
　　(13)思維敏捷,、不斷有創(chuàng)新的年輕人。

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