團(tuán)建出行活動(dòng)從策劃到落地,可謂是九曲十八彎.而很多團(tuán)建工作,往往會(huì)交給一個(gè)新入職的員工或者實(shí)習(xí)生小白.如果稍微不留意則會(huì)變成一份吃力不討好的差事~

1、團(tuán)建目的

團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí).通過(guò)明確的分工合作,提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問(wèn)題時(shí)的處理能力,鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合,更好、更快的完成任務(wù).

可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力.可以增進(jìn)員工間的相互了解,讓員工之間相互包容,、相互信任,讓隊(duì)員之間相互尊重,從而拉近員工之間的關(guān)系,讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體.迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人.

能激勵(lì)團(tuán)隊(duì).團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性,可以讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn),努力的向更好的方向進(jìn)步.當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù)時(shí),又會(huì)反過(guò)來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力.

還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系,增進(jìn)隊(duì)員間的感情.當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí),-隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的"領(lǐng)導(dǎo)者"會(huì)想法協(xié)調(diào).隊(duì)員有時(shí)候也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄或者暫時(shí)放緩個(gè)人的矛盾,以大局為重.多次共同面對(duì)一些難題后,隊(duì)員之間會(huì)更加默契,同甘共苦還能讓隊(duì)員之間相互關(guān)心和體諒,增進(jìn)隊(duì)員之間的感情.

2、了解領(lǐng)導(dǎo)為什么安排團(tuán)建,不同公司團(tuán)建目的不同,有的是激勵(lì)員工為下一階段準(zhǔn)備,有的剛經(jīng)歷一場(chǎng)打仗之后放松?,有的為了解決部門(mén)成員之間的配合問(wèn)題,了解清楚再行動(dòng)3,、團(tuán)建形式

根據(jù)目的進(jìn)行安排,目前常規(guī)的有3種

a傳統(tǒng)素質(zhì)拓展類(lèi):偏向激勵(lì),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,潛力挖掘,、部門(mén)氛圍打造

b戶(hù)外旅行放松類(lèi):偏向度假休閑娛樂(lè)

c旅行+戶(hù)外活動(dòng):把旅行的放松和綜藝活動(dòng)結(jié)合的新型團(tuán)建形式

4,、人均預(yù)算

提前做到預(yù)算有數(shù),了解領(lǐng)導(dǎo)心理的預(yù)期值的范圍,更好去做規(guī)劃.

5、行程安排

了解公司打算團(tuán)建出行的日期,以及幾天的行程,不然做出來(lái)可能壓根不是領(lǐng)導(dǎo)想要的.

6,、過(guò)往公司團(tuán)建的案例

劃重點(diǎn)這個(gè)超級(jí)重要,一方面老員工和領(lǐng)導(dǎo)肯定不愿意?去之前已經(jīng)團(tuán)建過(guò)的地方,另一方面可以做參照,知道大家喜歡什么樣的團(tuán)建方案

7,、方案?jìng)浒?/p>

了解完以上五點(diǎn)就可以準(zhǔn)備了,但一定要多幾個(gè)方案給領(lǐng)導(dǎo)挑選,某個(gè)方案PASS還有備案～

8、員工喜歡

員工一般喜歡比較新穎的玩法,或者小眾一點(diǎn)沒(méi)去過(guò)的目的地.一定要有能給大家創(chuàng)造驚喜的地方.員工發(fā)團(tuán)建的圖片到朋友圈也逼格滿(mǎn)滿(mǎn).把領(lǐng)導(dǎo)挑選完的幾個(gè)方案,再讓同事源比較多,方案成熟,執(zhí)行比較有經(jīng)驗(yàn).沒(méi)錯(cuò)啦,選我選我田中園拓展基地,可以免費(fèi)為你們定制方案奧哈哈哈~