勞務(wù)派遣許可辦理流程和費(fèi)用   李軒潔  I-II74-4O94

勞務(wù)派遣是指派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)要派單位(實(shí)際用人單位)的要求,與要派單位簽訂派遣協(xié)議,將與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者派往要派單位,受派勞動(dòng)者在要派單位的指揮和管理下提供勞動(dòng),派遣機(jī)構(gòu)從要派單位獲取派遣費(fèi),并向派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊勞動(dòng)關(guān)系.但是如果經(jīng)營(yíng)這樣的業(yè)務(wù)就必須有一家公司,還要辦理勞務(wù)派遣許可才可以經(jīng)營(yíng),否則就是無(wú)證經(jīng)營(yíng),被查到會(huì)有處罰,所以需要辦理勞務(wù)派遣許可的老板可以聯(lián)系我,我們專業(yè)辦理,經(jīng)驗(yàn)豐富,詳細(xì)情況可以咨詢,經(jīng)典世紀(jì)————李軒潔.

辦理勞務(wù)派遣許可需要準(zhǔn)備的材料:
1:勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書
2:營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
3:公司章程
4:驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告
5:經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備,、信息管理系統(tǒng)等清單
6:法人深分證
7:勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同,、勞動(dòng)報(bào)酬、-保險(xiǎn),、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本

在國(guó)內(nèi),公司如果想要從事人才職業(yè)介紹等業(yè)務(wù),那么這家公司就要需要辦理相關(guān)的件才可以開展業(yè)務(wù),同時(shí)也必須要有與所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所才可以;例如:辦理勞務(wù)派遣許可,我們應(yīng)該注意,因?yàn)閰^(qū)域的不同,不同的區(qū)域也會(huì)有不同的要求,有的區(qū)域可能會(huì)要求必須是社保人員去相關(guān)部門遞交相關(guān)勞務(wù)派遣的材料,會(huì)查看人員社保記錄及繳費(fèi)情況,詢問公司的基本情況;有的區(qū)域也可能會(huì)要求注冊(cè)資金和驗(yàn)資報(bào)告一致,驗(yàn)資報(bào)告必須是近倆個(gè)月的.

企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新!