上海人力資源服務許可證申辦要求.咨詢熱線:,人力資源公司相當于是一種整合資源的公司,其主要經營范圍就是人才供求信息的搜集,整理,人才招聘等.人力資源公司的存在也確實為很多企業(yè)以及很多求職者帶來了極大的便利.現(xiàn)在各個人力資源公司競爭也挺激烈的,特別是最近幾個月.因此最近很多老板想要了解上海這邊的人力資源服務許可證的一些辦理要求,今天小編就給大家講講吧.

首先要明白人力資源服務許可證是必須以公司為主體去申請的,迅翎企業(yè)服務(上海)有限公司人力資源公司要求必須是實地注冊,注冊面積不小于五十平方.關于人力資源服務許可證的審批流程,其實是可前可后的,如果是老公司申請的話,也是可以的,首先就看公司注冊地址是否滿足要求,滿足的話即可申請辦理.如果注冊地是虛擬地址的話就得考慮遷移地址或者新設了.

其次就是公司人員,要有五名在職人員在繳納社保的,在申辦人力資源服務許可證時候,需要提供這個五名人員的近三個月的社保記錄,當然如果是新注冊公司的話,也可以先申請許可證,許可證下來可先經營,但是只能拿到許可證的復印件,等社保交滿了再憑社保記錄去換取人力資源服務許可證的原件.

最后就是公司的注冊資金了,人力資源公司同勞務派遣公司一樣,都屬于注冊資金實繳制的公司,人力資源公司的注冊資金最低十萬元實繳即可,并且需找專業(yè)機構出具驗資報告.

最后需注意一點,如果是新公司已經拿到了人力資源服務許可證的復印件,也必須馬上為這五名人員繳納社保,去換取原件,否則許可證將被注銷.

上海人力資源服務許可證申辦要求就給大家介紹到這里了,感興趣的朋友可以關注了解一下,有什么不明白的地方也可以直接聯(lián)系小編哦.

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