企業(yè)文化的層次和構(gòu)成要素有哪些
　　企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中所形成的思維方式,、經(jīng)營理念,、共同價值觀、團(tuán)隊(duì)意識和行為規(guī)范的總和,。它包括文化傳統(tǒng),、道德規(guī)范、典禮儀式,、管理制度和企業(yè)形象等因素,。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)是企業(yè) 精神的明確化。是企業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營理念,、價值觀以及與其相適應(yīng)的道德行為,、制度規(guī)范和綜合體現(xiàn)，其核心是價值觀,。企業(yè)文化主要由不同要素和層次結(jié)合形成,。那么，企業(yè)文化的層次和構(gòu)成要素有哪 些?下面是中大研修班小編為您整理的企業(yè)文化的層次及構(gòu)成要素的主要內(nèi)容,，讓我們一起來看看吧,。
　　(1)企業(yè)文化的層次
　　企業(yè)文化可以分為3個層次.即表層,、淺層和深層文化.表層文化是指整個企業(yè)文化結(jié)構(gòu)中外層圈的文化層次，它包括廠房,、設(shè)備,、產(chǎn)品、技術(shù)等硬文化,，也包括通過人的感覺體察或感覺到的軟文化氛 圍,。中大研修班小編舉例:如企業(yè)環(huán)境與標(biāo)識、員工的儀表,、工作場所的布局等:淺層文化是指企業(yè)文化的中間層次.它主要表現(xiàn)在企業(yè)制度,、企業(yè)活動和員工行為等3個方面;深層文化是指企業(yè)群體在觀 念上所表現(xiàn)出來的文化，中大研修班小編舉例如組織的使命,、在傳統(tǒng)與創(chuàng)新方面的觀點(diǎn),、用人的觀念、分配觀念等,。
　　(2)企業(yè)文化的構(gòu)成要素
　　廣義的企業(yè)文化構(gòu)成要素,。由于觀察角度不同，可以有不同的解釋.有五要素論(企業(yè)環(huán)境,、價值觀,、英雄人物、禮節(jié)儀式,，文化網(wǎng)絡(luò)）.三要素論（價值體系,、行為體系、經(jīng)營風(fēng)尚）,，雙要素論(硬 要素,、軟要素)等。但概括起來,，對企業(yè)文化影響較大的要素是企業(yè)形象,、行為規(guī)范和共同價值觀。
　　以上是中大研修班小編為您整理的關(guān)于企業(yè)文化的層次和構(gòu)成要素有哪些的全部內(nèi)容,。