應納稅額的基本計算
1.工資、薪金所得 (1)一般工資、薪金所得應納悅公的計算: 應納稅額=每月收人順一標準扣除額)*適用悅率一速算扣除數. =(每月收人額-2000元或4 800元)*適用悅率一速算扣除數.
(2)個人取得全年一次性獎金的計算: 納稅人取得全年一次性獎全.單獨作為1個月工資,、薪金所得計算納稅.
具體計稅方法如下. 先將雇員當月內取得的全年一次性獎金.除以12個月,。按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
?、偃绻诎l(fā)放年終一次性獎金的當月,,雇員當月工資拼金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的.適用公式為: 應納稅傾.班員當月內取得的全年一次性獎金X適用悅率一速算扣除故.
②如.在發(fā)放年終一次性獎金的當月.雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除飯的.適用公式為: 應納稅額=(雇員當月內取得的全年一次性獎金一雇員當月工資薪金所得與費用扣除額)*適用稅率一速算扣除數.
(3)雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金.如半年獎,、季度獎,、加班獎、先進獎,、考勤獎等一律與當月工資薪金收入合并.按稅法規(guī)定繳納個人所得悅.
2.個體工商戶生產經營所得 應納稅額=(全年收人總撅一成本費用及捅失)*適用稅率一速算扣除數.
3.對企事業(yè)單位的生產經營,、承租經營所得 應納稅傾=(納稅年度收人總傾一必要費用)*適用稅率一速算扣除數.
4.勞務報酬所得 (1)每次收人不足4 000元的: 應納稅額=(每次收人額-800) * 20%
(2)每次收人在4 000元以上20 000元以下的; 應納稅額=每次收人額*(1一20%)*20%
(3)每次收人的應納悅所得傾超過20 000元的: 應納稅額=每次收人額*(1一20%)*適用稅率一速算扣除教.
5.稿酬所得 (1)每次收人不足4 000元的: 應納稅額=(每次收人額-800)*20%*(1一30%)
(2)每次收人在4 000元以上的: 皮納稅額=每次收人額*(1一20%)*20%* (1一30%).
6.特許權使用費所得 (1)每次收人不足4 000元的: 應納稅額=(每次收人額一800)*20%
(2)每次收人在4 000元以上的: 應納稅額=每次收人額*(1一20%)*20%
以上是廣州恒企會計小編為您整理的關于應納稅額的基本計算的全部內容,。
1.工資、薪金所得 (1)一般工資、薪金所得應納悅公的計算: 應納稅額=每月收人順一標準扣除額)*適用悅率一速算扣除數. =(每月收人額-2000元或4 800元)*適用悅率一速算扣除數.
(2)個人取得全年一次性獎金的計算: 納稅人取得全年一次性獎全.單獨作為1個月工資,、薪金所得計算納稅.
具體計稅方法如下. 先將雇員當月內取得的全年一次性獎金.除以12個月,。按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
?、偃绻诎l(fā)放年終一次性獎金的當月,,雇員當月工資拼金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的.適用公式為: 應納稅傾.班員當月內取得的全年一次性獎金X適用悅率一速算扣除故.
②如.在發(fā)放年終一次性獎金的當月.雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除飯的.適用公式為: 應納稅額=(雇員當月內取得的全年一次性獎金一雇員當月工資薪金所得與費用扣除額)*適用稅率一速算扣除數.
(3)雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金.如半年獎,、季度獎,、加班獎、先進獎,、考勤獎等一律與當月工資薪金收入合并.按稅法規(guī)定繳納個人所得悅.
2.個體工商戶生產經營所得 應納稅額=(全年收人總撅一成本費用及捅失)*適用稅率一速算扣除數.
3.對企事業(yè)單位的生產經營,、承租經營所得 應納稅傾=(納稅年度收人總傾一必要費用)*適用稅率一速算扣除數.
4.勞務報酬所得 (1)每次收人不足4 000元的: 應納稅額=(每次收人額-800) * 20%
(2)每次收人在4 000元以上20 000元以下的; 應納稅額=每次收人額*(1一20%)*20%
(3)每次收人的應納悅所得傾超過20 000元的: 應納稅額=每次收人額*(1一20%)*適用稅率一速算扣除教.
5.稿酬所得 (1)每次收人不足4 000元的: 應納稅額=(每次收人額-800)*20%*(1一30%)
(2)每次收人在4 000元以上的: 皮納稅額=每次收人額*(1一20%)*20%* (1一30%).
6.特許權使用費所得 (1)每次收人不足4 000元的: 應納稅額=(每次收人額一800)*20%
(2)每次收人在4 000元以上的: 應納稅額=每次收人額*(1一20%)*20%
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