企業(yè)是股東的企業(yè),,為了實(shí)現(xiàn)股東的大價(jià)值,,企業(yè)必須長期發(fā)展和生存下去。 但是,,包圍著企業(yè)的環(huán)境卻是充滿生機(jī)和急劇變化的,,情報(bào)技術(shù)的飛速發(fā)展,、全世界在踴個(gè)市場上戰(zhàn)斗的大競爭時(shí)代的到來等。使企業(yè)必須在這樣劇烈變化的環(huán)境下求生存,、求發(fā)展,。因此,可以說如何針對環(huán)境的變化確定經(jīng)營方向,,將決定企業(yè)的命運(yùn),。
在決定航向之際,如果沒有航海圖,,船就無法航行,。所謂經(jīng)營就是向著既定目標(biāo)的航海.戰(zhàn)略起到的就是航海圖的作用,,是決定企業(yè)經(jīng)營思想的指南,。如果戰(zhàn)略決策錯(cuò)誤,實(shí)施戰(zhàn)略階段的工作也不會(huì)正確,。也就是說,,如果經(jīng)營戰(zhàn)略違背了顧客的需求,不能創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,,那么以此為依據(jù)而實(shí)施的制造,、營業(yè)、市場,、銷售等活動(dòng)也都不能取得成效,。這將會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。
從這個(gè)意義上來說,,經(jīng)營戰(zhàn)略非常重要,。在MBA課程中,它也是綜合運(yùn)用前面所學(xué)的“市場活動(dòng)”,、“邏輯思考”,、“會(huì)計(jì)”、“公司組織”,、“人力資源”等科目知識的重要的綜合課程,。 一直以來我們不經(jīng)意地使用著經(jīng)營戰(zhàn)略這個(gè)詞,而經(jīng)營戰(zhàn)略是可以運(yùn)用在不同方面的,。
從人事部,、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部等不同職能部門的戰(zhàn)略到個(gè)人電腦事業(yè),、家電事業(yè)等不同事業(yè)的戰(zhàn)略,,以及公司全局性的戰(zhàn)略等各個(gè)不同層次。我們把經(jīng)營戰(zhàn)略分為以下三個(gè)方面: ?、倨髽I(yè)戰(zhàn)略(Corporate Strategy) 擁有很多事業(yè)部的多元化企業(yè)不僅要考慮各項(xiàng)事業(yè)的戰(zhàn)略,,還必須從公司全局出發(fā),,決策公司大的發(fā)展方向。如探索怎樣經(jīng)營企業(yè),、事業(yè)工作量,、如何有效分配企業(yè)的經(jīng)營資源等。
?、谑聵I(yè)戰(zhàn)略(Business Strategy) 事業(yè)戰(zhàn)略是指各項(xiàng)事業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略,。它比企業(yè)戰(zhàn)略更具鮮明的市場目的性和明確的競爭對手,因此,,事業(yè)戰(zhàn)略可其體地分析市場和競爭對手,,找出滿足市場需求的方案和戰(zhàn)勝競爭對手的方法。 ?、鄹髀毮懿块T戰(zhàn)略(Functional Strategy) 所謂各職能部門的戰(zhàn)略就是說將事業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)一步落實(shí)到各事業(yè)部門,。例如,研究開發(fā)部,、人事部,、財(cái)務(wù)部、經(jīng)理部,、生產(chǎn)部,、市場部等各職能部門。 當(dāng)然,,這三方面的戰(zhàn)略還必須具有前后一貫性,、適用性。
以上是由廣州太奇教育小編為你整理的關(guān)于經(jīng)營戰(zhàn)略的三個(gè)層次的全部內(nèi)容,。
在決定航向之際,如果沒有航海圖,,船就無法航行,。所謂經(jīng)營就是向著既定目標(biāo)的航海.戰(zhàn)略起到的就是航海圖的作用,,是決定企業(yè)經(jīng)營思想的指南,。如果戰(zhàn)略決策錯(cuò)誤,實(shí)施戰(zhàn)略階段的工作也不會(huì)正確,。也就是說,,如果經(jīng)營戰(zhàn)略違背了顧客的需求,不能創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,,那么以此為依據(jù)而實(shí)施的制造,、營業(yè)、市場,、銷售等活動(dòng)也都不能取得成效,。這將會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。
從這個(gè)意義上來說,,經(jīng)營戰(zhàn)略非常重要,。在MBA課程中,它也是綜合運(yùn)用前面所學(xué)的“市場活動(dòng)”,、“邏輯思考”,、“會(huì)計(jì)”、“公司組織”,、“人力資源”等科目知識的重要的綜合課程,。 一直以來我們不經(jīng)意地使用著經(jīng)營戰(zhàn)略這個(gè)詞,而經(jīng)營戰(zhàn)略是可以運(yùn)用在不同方面的,。
從人事部,、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部等不同職能部門的戰(zhàn)略到個(gè)人電腦事業(yè),、家電事業(yè)等不同事業(yè)的戰(zhàn)略,,以及公司全局性的戰(zhàn)略等各個(gè)不同層次。我們把經(jīng)營戰(zhàn)略分為以下三個(gè)方面: ?、倨髽I(yè)戰(zhàn)略(Corporate Strategy) 擁有很多事業(yè)部的多元化企業(yè)不僅要考慮各項(xiàng)事業(yè)的戰(zhàn)略,,還必須從公司全局出發(fā),,決策公司大的發(fā)展方向。如探索怎樣經(jīng)營企業(yè),、事業(yè)工作量,、如何有效分配企業(yè)的經(jīng)營資源等。
?、谑聵I(yè)戰(zhàn)略(Business Strategy) 事業(yè)戰(zhàn)略是指各項(xiàng)事業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略,。它比企業(yè)戰(zhàn)略更具鮮明的市場目的性和明確的競爭對手,因此,,事業(yè)戰(zhàn)略可其體地分析市場和競爭對手,,找出滿足市場需求的方案和戰(zhàn)勝競爭對手的方法。 ?、鄹髀毮懿块T戰(zhàn)略(Functional Strategy) 所謂各職能部門的戰(zhàn)略就是說將事業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)一步落實(shí)到各事業(yè)部門,。例如,研究開發(fā)部,、人事部,、財(cái)務(wù)部、經(jīng)理部,、生產(chǎn)部,、市場部等各職能部門。 當(dāng)然,,這三方面的戰(zhàn)略還必須具有前后一貫性,、適用性。
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