勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向-用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式.勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬.勞務(wù)派遣起源于20世紀(jì)的資本主義國(guó)家美國(guó),后傳至法國(guó),、德國(guó),、日本等國(guó).90年代在我國(guó)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)制度改革中,出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣,可跨地區(qū),、跨行業(yè)進(jìn)行.年薪通常為2-3萬(wàn).派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作,如保潔員,、保安員,、營(yíng)業(yè)員等工作,勞動(dòng)者一旦年老體弱,勞動(dòng)能力下降,派遣單位就會(huì)在勞動(dòng)合同到期后拒絕與其續(xù)簽.

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一,、企業(yè)為什么需要?jiǎng)趧?wù)派遣呢?

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1、靈活用工

2,、節(jié)省企業(yè)用人成本

3、降低企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)

4,、解決zf,、事業(yè)單位的編制不足問(wèn)題

5、有助于提供員工工作積極性

6,、求職者可選性增加

【注:勞務(wù)派遣許可證屬于前置審批,沒(méi)有勞務(wù)派遣證不能增加勞務(wù)派遣這一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)范圍】

,、注冊(cè)勞務(wù)派遣許可證條件:

1、有與申請(qǐng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所,、辦公設(shè)施和資金等;

2,、有至少5名以上大專(zhuān)以上學(xué)歷、且取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書(shū)的專(zhuān)職工作人員;

3,、有健全可行的工作章程和管理制度;

4、為獨(dú)立法人,具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;

5,、具備相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定的-條件

所需材料:

1、辦公室房產(chǎn)證復(fù)印件,、租賃協(xié)議原件(核查注冊(cè)地址,租房協(xié)議有限期限不少于6個(gè)月).

2,、有必要的辦公設(shè)施(如:辦公桌椅、電腦,、固定電話(huà)).

3,、有至少5名以上大專(zhuān)學(xué)歷、且取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)資格證的人員(需他們的身份證和畢業(yè)證原件).

(住:我公司可以為您提供人員)

4,、法人和股東的身份證復(fù)印件和畢業(yè)證原件.

5,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件.

6、公司章程.

7,、驗(yàn)資報(bào)告.

8,、公章.

今天新到資源: 管理咨詢(xún)公司帶人力資源,勞務(wù)派遣資質(zhì),公司新辦下來(lái)的,所以挺干凈的,稀缺資源,先到先得