9月13日,，泉州本地主流生活報(bào)《東南早報(bào)》A04版,，針對(duì)《優(yōu)秀創(chuàng)客云集 助力豐澤“雙創(chuàng)”》進(jìn)行了整版的新聞報(bào)道，我司董事長王曉暉女士作為豐澤區(qū)典型的創(chuàng)業(yè)型女企業(yè)家,，接受早報(bào)記者的采訪,，分享自己的創(chuàng)業(yè)歷程和創(chuàng)業(yè)心得。

作為第二批“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”示范基地之一,，豐澤區(qū)近年來一直注重培育發(fā)展建成各類眾創(chuàng)空間,，這些眾創(chuàng)空間涵蓋企業(yè)、高校,、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等諸多領(lǐng)域,，吸引近萬名優(yōu)質(zhì)人才聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成豐澤區(qū)“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的熱潮,。

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典型人物

王曉暉

兩次創(chuàng)業(yè)

開啟智慧用電安全新-

2006年，華僑大學(xué)日語系畢業(yè)的王曉暉留校工作10年后毅然辭職,，到父親的公司天梭電氣就職,。兩年時(shí)間，從小職員升任天梭電氣總經(jīng)理的王曉暉,，看到傳統(tǒng)制造業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境壓力下需要快速轉(zhuǎn)型的趨勢(shì),，重兵投入電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)研發(fā)，從此正式開啟向服務(wù)型企業(yè)模式的轉(zhuǎn)型之路,。

2016年,，王曉暉決定再次創(chuàng)業(yè)，成立福建省潤澤智能科技有限公司,，在自主研發(fā)生產(chǎn)電氣火災(zāi)預(yù)警器的基礎(chǔ)上,，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、新型傳感器,、大數(shù)據(jù)等獨(dú)創(chuàng)“智慧城市用電安全監(jiān)控云平臺(tái)”,，通過24小時(shí)監(jiān)控，開啟了把電氣線路故障火災(zāi)隱患扼殺在搖籃里的智慧用電安全新-,，在國內(nèi)首創(chuàng)電氣火災(zāi)“監(jiān)控平臺(tái)軟硬件及系統(tǒng)免費(fèi),，按年度收取服務(wù)費(fèi)”的商業(yè)模式,，新舊樓盤皆可適用。

同時(shí),，她還應(yīng)安監(jiān)部門的要求特別設(shè)計(jì)了以中山路,、西街為代表的不破壞古城原貌的用電安全監(jiān)控整改方案，該方案若得以實(shí)施,，不僅總投入比拆除重建泉州古街節(jié)省60%以上,，還可以把監(jiān)控整改深入到街區(qū)店鋪細(xì)胞內(nèi)的每一條老舊電路，防止火災(zāi)事故發(fā)生,。

想起在豐澤創(chuàng)業(yè)的日子,，王曉暉說,，豐澤充滿了“和,、聚、新”的創(chuàng)業(yè)氣氛,?！昂停褪瞧髽I(yè)家與官員,、朋友們經(jīng)常坐在一起,，聊技術(shù)方向、聊商業(yè)模式,、聊企業(yè)管理,，互相學(xué)習(xí)幫助；新就是創(chuàng)新,，區(qū)政府舉辦各種培訓(xùn)班或活動(dòng),，既提高員工及企業(yè)家的素質(zhì)，又給予新思路,，輔導(dǎo)企業(yè)走科技創(chuàng)新的道路,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)由傳統(tǒng)型向科技型轉(zhuǎn)變的過程；聚就是有凝聚力,，區(qū)政府組織企業(yè)家參加各種社團(tuán)與活動(dòng),，大家聚在一起，思想碰撞,，共同聯(lián)歡,，做公益活動(dòng)?！?

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政策助力聚人才 營造“雙創(chuàng)”好環(huán)境

記者了解到,，圍繞貫徹落實(shí)已出臺(tái)的政策措施，豐澤區(qū)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特征和雙創(chuàng)環(huán)境,，積極向國家和省,、市有關(guān)部門申請(qǐng)相關(guān)政策,，在人才集聚、載體建設(shè),、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)探索創(chuàng)新、先行先試,，全面激發(fā)豐澤區(qū)“雙創(chuàng)”的體制活力和內(nèi)生動(dòng)力,，營造良好“雙創(chuàng)”環(huán)境，促進(jìn)新舊動(dòng)能順暢轉(zhuǎn)換,。

●“人才港灣”計(jì)劃

以“責(zé)任明晰,、優(yōu)化服務(wù)”為原則，創(chuàng)新人才管理體制,，以“分類統(tǒng)籌,、突出重點(diǎn)”為原則，實(shí)施人才引育工程,，以“務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、優(yōu)質(zhì)可靠”為原則，配套人才獎(jiǎng)勵(lì)資助,，以“舒適宜居,、便捷高效”為原則，營造人才發(fā)展環(huán)境,。將豐澤區(qū)打造成雙創(chuàng)人才的夢(mèng)想港灣,、事業(yè)港灣、生活港灣,。

●“筑巢引鳳”計(jì)劃

大力推進(jìn)新型創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),加快完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，三年內(nèi)基本形成創(chuàng)業(yè)主體大眾化、孵化主體多元化,、建設(shè)運(yùn)營市場(chǎng)化,、創(chuàng)業(yè)模式多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展新格局。

●“知識(shí)產(chǎn)權(quán)護(hù)航”計(jì)劃

實(shí)行更加嚴(yán)格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),，促進(jìn)新技術(shù),、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,，提升產(chǎn)業(yè)化,、國際化發(fā)展水平，保障和激勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新,。

●“科技領(lǐng)航”計(jì)劃

堅(jiān)持以加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展為主線，以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和區(qū)域科技競(jìng)爭(zhēng)力為核心，以培育發(fā)展創(chuàng)新型企業(yè)梯隊(duì),、做大做強(qiáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),，通過實(shí)施“科技領(lǐng)航計(jì)劃”，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,，充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體作用,，提高產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)豐澤區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和-生產(chǎn)力進(jìn)一步提升,。

■早報(bào)記者 李波玲 李菁